El instrumento de planificación orientará las acciones de la Administración Municipal durante la próxima década para la población con discapacidad, tras un proceso de construcción sectorial y comunitaria.
El Concejo Municipal de Popayán aprobó la Política Pública de Discapacidad, Inclusión, Equidad y Participación 2026-2035. Este instrumento de planificación, liderado por la Administración Municipal a través de la Secretaría de Salud, tiene como objeto orientar las acciones institucionales en materia de acceso, accesibilidad, inclusión y participación de las personas con discapacidad durante los próximos diez años.
La formulación del documento se realizó mediante un proceso que involucró a comunidades de las comunas del municipio, organizaciones del sector, la academia y el Consejo Municipal de Discapacidad. El propósito de este trabajo conjunto fue la identificación de necesidades y el establecimiento de estrategias dirigidas a intervenir barreras físicas, sociales y actitudinales en el municipio.
Proceso de formulación y participación sectorial
La construcción del texto final incluyó mesas de trabajo en las diferentes comunas de Popayán, encuentros en los 14 puntos de inclusión existentes en la ciudad y espacios de concertación con actores académicos y sociales. El proceso contó con el acompañamiento de instituciones de educación superior como la Universidad del Cauca y Unicomfacauca, además del aporte de técnicos de origen nacional e internacional.
El alcalde de Popayán, Juan Carlos Muñoz Bravo, constató el respaldo de la corporación edilicia a la iniciativa y afirmó que la aprobación de la norma da continuidad a la gestión administrativa orientada a los derechos de esta población. Por su parte, el coordinador de la Política Pública de Discapacidad, Harley Muñoz, ratificó que el diseño del documento integró la participación de la población civil y la academia en los territorios del municipio, basados en los diagnósticos recogidos en los puntos de inclusión.
Implementación y articulación intersectorial
Con la adopción de este marco normativo, Popayán establece la hoja de ruta que regirá la articulación institucional hasta el año 2035.
La política pública define una ruta de trabajo intersectorial que vincula a las diferentes dependencias de la Administración Municipal para ejecutar los lineamientos establecidos. La secretaria de Salud, Claudina Milena Males Imbachí, explicó que ya se dispone de un plan de acción sectorial donde cada secretaría desarrollará tareas de acuerdo con sus competencias específicas, con el fin de avanzar en las metas de inclusión y participación.
Desde la representación de los ciudadanos, los integrantes del Consejo Municipal de Discapacidad evaluaron el documento final. El consejero Juan David Loaiza señaló que el texto recoge de forma directa las necesidades dialogadas y expuestas por la comunidad durante las fases de consulta.
Asimismo, el consejero Ramón Ernesto Benavides indicó que el alcance del proceso participativo y la disposición de la administración y de la población civil aportan al cumplimiento de los objetivos de eliminación de barreras en el territorio municipal. Con la adopción de este marco normativo, Popayán establece la hoja de ruta que regirá la articulación institucional hasta el año 2035.
