El Panel de Opinión 2024 sitúa al alcalde de Popayán entre los peores evaluados, señalando inestabilidad en su equipo y falta de resultados en su administración.
Por: Alejandro Zúñiga Bolívar, El Liberal.
Un reciente estudio de Cifras & Conceptos pone en evidencia la percepción negativa sobre la gestión del alcalde de Popayán, Juan Carlos Muñoz Bravo. En el Panel de Opinión 2024, realizado entre junio y septiembre, líderes de opinión en el país calificaron su desempeño como la segunda peor gestión entre los mandatarios de ciudades capitales, ubicándolo solo por encima de Cúcuta. Con una calificación de 39 sobre 100, Popayán se posiciona en la penúltima posición de este ranking, reflejando un amplio descontento entre los sectores consultados.
Este resultado es parte del Panel de Opinión, un estudio que Cifras & Conceptos ha venido realizando anualmente desde 2009. Su objetivo es medir la percepción de líderes de opinión en Colombia sobre temas políticos, sociales, económicos y ambientales, a través de cinco redes: académica, medios de comunicación, política, sector privado y organizaciones sociales. Este estudio permite captar y analizar los cambios de opinión en el país, consolidándose como una serie histórica que arroja datos de gran relevancia sobre la coyuntura nacional.
Para esta edición, el Panel de Opinión contó con la participación de 6,191 líderes de opinión de todo el país, de los cuales se completaron 1,416 encuestas válidas. La metodología utilizada incluyó tanto entrevistas presenciales como encuestas en línea, abarcando una muestra representativa de los departamentos de Colombia. Los participantes calificaron temas claves de la gestión pública, proporcionando un puntaje de 1 a 100, donde 1 representa la peor valoración y 100 la mejor.
En contraste con la baja calificación de Popayán, ciudades como Cartagena, Manizales y Barranquilla lideraron el listado con puntajes de 59, 57 y 57, respectivamente, mostrando una diferencia notable en la percepción de la gestión administrativa entre las distintas capitales del país. La posición de Juan Carlos Muñoz Bravo, con una de las gestiones más bajas, refleja los retos pendientes de la administración municipal en Popayán, así como la necesidad de mejorar la confianza de los ciudadanos y sectores estratégicos en la administración local.
Cambios en el Gabinete: una búsqueda constante de estabilidad
La mala evaluación de la gestión de Popayán también coincide con la inestabilidad que ha caracterizado el gabinete del alcalde Muñoz Bravo a lo largo de su administración. En repetidas ocasiones, la Alcaldía ha tenido que enfrentar la salida de altos funcionarios, lo que ha impactado la continuidad en la ejecución de políticas y programas esenciales para la ciudad. Recientemente, la renuncia del Secretario de Infraestructura se sumó a una larga lista de cambios en el equipo de gobierno. A pesar de contar con personas destacadas en algunas áreas clave, como la doctora Juliana Sarmiento, Secretaria de Hacienda, y Yasmín Hurtado, Secretaria de Planeación, la administración no ha logrado consolidar un equipo estable y articulado.
La constante rotación de funcionarios ha generado incertidumbre en la comunidad y entre los líderes de opinión que, a través de estudios como el Panel de Opinión, expresan su desconfianza en una administración que parece no encontrar la cohesión necesaria para enfrentar los desafíos de Popayán. Si bien el alcalde ha demostrado buenas intenciones, la falta de un equipo sólido y coordinado lo pone en una posición delicada frente a la opinión pública, que exige no solo intenciones, sino resultados visibles en la gestión de los asuntos locales.
El análisis de Cifras & Conceptos no sólo subraya las fortalezas de algunas ciudades en el país, sino también las áreas donde otros mandatarios, como el alcalde de Popayán, deben trabajar para responder a las expectativas de la comunidad y los líderes de opinión. La situación actual plantea la oportunidad de hacer cambios profundos en la gestión y en la organización del gabinete municipal, buscando mejorar la percepción ciudadana y la estabilidad en el equipo de trabajo. La administración de Muñoz Bravo enfrenta el reto de traducir sus promesas en resultados tangibles que impacten positivamente a la comunidad, sin perder de vista la urgencia de construir un equipo cohesionado que permita avanzar en los proyectos de la ciudad de forma continua y eficiente.
En suma, la evaluación presentada por el Panel de Opinión refleja un llamado de atención para el mandatario de Popayán. La ciudad necesita una gestión estable, comprometida y efectiva que le permita superar la actual crisis de confianza y responder a las demandas de una ciudadanía que espera mucho más de su administración.
