El presidente Gustavo Petro decretó un incremento del 9,54% en el salario mínimo para 2025, quedó en $1.423.500, más un auxilio de transporte de $200.000.
Por: Alejandro Zúñiga Bolívar
El 24 de diciembre de 2024, el presidente de Colombia, Gustavo Petro, anunció desde Zipaquirá un incremento del 9,54% en el salario mínimo mensual legal vigente para el año 2025. Con este ajuste, el salario mínimo pasará de $1.300.000 a $1.423.500, lo que representa un aumento de $123.500. Adicionalmente, el auxilio de transporte se incrementará de $162.000 a $200.000, sumando un total de $1.623.500 para los trabajadores que devengan el salario mínimo y tienen derecho a este auxilio.
Este aumento se decreta luego de que no se alcanzara un consenso en la Mesa de Concertación de Políticas Laborales y Salariales entre empresarios y sindicatos. Las organizaciones sindicales proponían un incremento del 12%, mientras que los empresarios sugerían un ajuste más cercano al 6,2%, basado en la inflación anual, que se estima cerrará en torno al 5%.
El presidente Petro defendió la decisión afirmando que el incremento busca mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores colombianos sin generar presiones inflacionarias significativas. “Este aumento es un regalo de Navidad para el pueblo trabajador de Colombia”, expresó el mandatario durante el anuncio.
La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, presente en el anuncio, destacó que este incremento salarial es superior a la inflación proyectada, lo que implica una ganancia en términos reales para los trabajadores. “Estamos comprometidos con mejorar las condiciones de vida de los colombianos, y este aumento salarial es una muestra de ello”, afirmó la ministra.
Por su parte, algunos representantes del sector empresarial han expresado preocupación por el impacto que este incremento podría tener en las pequeñas y medianas empresas, especialmente en un contexto económico desafiante. Sin embargo, el Gobierno ha manifestado su disposición para dialogar y buscar mecanismos que mitiguen posibles efectos negativos en el sector productivo.
Es importante señalar que este ajuste salarial también beneficia a cerca de 1.970.000 pensionados en Colombia que reciben una mesada equivalente al salario mínimo, quienes verán incrementados sus ingresos en la misma proporción.
El nuevo salario mínimo entrará en vigor el 1 de enero de 2025, y se espera que contribuya a mejorar la calidad de vida de millones de colombianos, fortaleciendo su capacidad adquisitiva y dinamizando la economía nacional. No obstante, expertos señalan la importancia de acompañar este tipo de medidas con políticas que promuevan la productividad y la formalización laboral, para garantizar un desarrollo económico sostenible.
