El Ministerio del Trabajo negó la petición de Empaques del Cauca para suspender operaciones durante 120 días, argumentando que no es su competencia declarar la legalidad de la huelga de trabajadores.
Por: Alejandro Zúñiga Bolívar
El Ministerio del Trabajo, a través de su Dirección Territorial en el Cauca, ha rechazado la solicitud presentada por Julián Otoya Grueso, gerente de la empresa Empaques del Cauca, que buscaba la suspensión temporal de actividades de la compañía por un periodo de hasta 120 días. La petición surgió en el contexto de una huelga iniciada por los trabajadores de la empresa.
En su respuesta, el Ministerio del Trabajo enfatizó que no tiene la competencia para decidir sobre la legalidad o ilegalidad de la huelga en curso. La entidad señaló que su función se limita a verificar si la causa alegada para la suspensión temporal de actividades está debidamente soportada y se ajusta a los lineamientos legales y jurisprudenciales vigentes. En este sentido, el Ministerio expresó: “Ahora bien, para el caso en concreto, se advierte que no es competencia de este Ministerio decidir sobre la legalidad o ilegalidad de la huelga, lo que trae consigo como efecto jurídico secundario la suspensión o no de los contratos de trabajo, en razón a ello este despacho se abstiene de realizar trámite de autorización de la suspensión por 120 días“.
La negativa del Ministerio del Trabajo a autorizar la suspensión temporal de actividades implica que Empaques del Cauca debe continuar operando y buscar alternativas para resolver el conflicto laboral. La empresa tiene la responsabilidad de garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y buscar soluciones que permitan normalizar las operaciones y atender las demandas de los trabajadores.
La situación en Empaques del Cauca refleja desafíos más amplios en el sector industrial de la región, donde diversas empresas enfrentan dificultades económicas y laborales. La falta de liquidez, problemas de gestión y conflictos laborales son factores que afectan la estabilidad y el desarrollo de las industrias locales, impactando directamente en la economía regional y en la calidad de vida de los trabajadores.
